メンバーインタビューInterview
実際にトラスタスのSESを選んだスタッフたちが、現在の勤務環境やサービスの体験談、さらに先に向けた意欲やキャリアの展望についてお答えします。
トラスタスならではの熱量と理念、共有しているビジョンをご確認ください。
フリーランスになってよかったことは、私は自分で決められることの幅が広くなったこと。そして、ディレクターよりも、さらに上のレイヤーでプロジェクト全体を見渡した仕事がしたいと考えています!
Q1現在常駐している企業の業務内容と業務を通して学べている点を詳しく聞かせてください
月に1度は新規ページを公開する現場なので、情報設計・タスクの優先順位付け・クライアント折衝を特に学べていると思います。ページデザインのクオリティも求められる現場なので、普段から情報収集として最新のデザインを収集し、ディレクション出来るように学んでいます。
Q2フリーランスの働き方は、正社員の時と比べてどのような違いがあるか聞かせてください
働く環境や働き方、仕事のやり方などを管理されないことが大きな違いだと思います。管理されながら働く方が向いている人もいるとは思いますが、私は自分で決められることの幅が広くなったのでフリーランスになってよかったと思います。
Q3トラスタスとフリーランス契約して、良かった点と悪かった点を聞かせてください
良かった点は、参画する案件の提案や参画後の定期面談まで、あらゆる面で私たちに寄り添ってくれることです。悪かった点は、ないと思っていますが、とにかく親身なので「思春期の頃に両親を疎ましく感じた気持ち」と似たような感覚になることはあります。(笑)
Q4派遣会社/SES会社とトラスタスを比較した場合、大きな違いがあるか聞かせてください
派遣会社、SES会社は「紹介すること」がゴールのように感じます。トラスタスは「案件を通じてどう成長していくか」に重きを置いて、私たちのキャリアパスを考えてくれていることが大きな違いだと思います。
Q5今まで常駐した企業/プロジェクトの中で、自分自身の成長に繋がった経験を聞かせてください
ある代理店に常駐した際、企画提案・クライアントのヒアリングからWF作成、制作ディレクションを一人で複数担当してプロジェクト管理を学ぶことができました。また、プロジェクトを進行するだけでなくリスク管理・人員管理も学ぶことができたので、ディレクターとしてひとつレベルを上げることができたと思います。
Q6トラスタスと出会い、自身が変わった点を聞かせてください
もちろんスキルアップが出来ているので、変化はしていますが、一番変わったのは「職業観」だと思います。今までも「仕事とはこうあるべき」という持論はありましたが、その範囲が広がったり、深みを増したりした感じがします。
Q7常駐している業務以外にトラスタスとの関わりがあった点を聞かせてください
スキルに不安があることを相談すると、講習会を開いてくださいました。
少人数かつ、自分の苦手なところをカリキュラムに盛り込んでくださったことに感動しました。
セミナーを紹介してくれたり、動画コンテンツを紹介してくれたりするエージェントなら存在するとは思いますが、一人ひとりに合わせたサポートをしてくれるのはトラスタスならではだと思います。
Q8今後のキャリアロードマップを聞かせてください
ディレクターよりも、さらに上のレイヤーでプロジェクト全体を見渡した仕事がしたいと考えています。PMかWebコンサルタントを目指していますが、適性を鑑みて当年度中には方向性を決めようと思っています。
Q9スキルアップしたい人へ向けて、アドバイスをお願いします
私も道半ばなのでアドバイスができるような立場ではないですが、スキルアップの意欲を持って行動し続ければ目的地との距離は必ず縮まると思います。
目的地へ行くための方法や距離の縮め方は、トラスタスで教わり経験しましたから言えます。スキルアップしていきたい人なら、トラスタスと一緒に頑張れば目的地に到達出来ると思います。
Q10ご自身の経験から、トラスタスに採用される決め手を聞かせてください
向上心があり、さらに自分を高めていきたい人がトラスタスに向いていると思います。
受け身な方や楽をしたい方には、逆に居心地が悪いかもしれません。(笑)